Константинова Дина Сергеевна

Образование

Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки:

ДПП ПП «MBA-управление персоналом» (г. Новосибирск,2017)

ПК «Организация внедрения национальной системы профессиональных квалификаций на региональном уровне» (г. Красноярск, 2016)

ПК «Разработка оценочных средств в интересах независимой оценки квалификации» (г. Москва, 2018)

ПК «Специалист по внедрению профессиональных стандартов в организациях и учреждениях» (г, Москва, 2019)

ПК «Современные технологии непрерывного обучения» (г. Иркутск, 2019)

ПК «Построение эффективной системы оплаты труда: типичные ошибки и практические рекомендации» (г. Москва, 2019)

ПК «Менеджер по оценке и аттестации персонала» (г. Москва, 2020)

ПК «Разработка учебного курса из базовых элементов Moodle» (г. Новосибирск, 2020)

ПК «Передовые технологии обучения в непрерывном образовании» (г. Томск, 2020)

Знание иностранных языков

Работа

Опыт работы:

12

Опыт работы по специальности:

12

Область научной и экспертной деятельности:

Организация и оплата труда

Доходы населения и их регулирование

Рынок труда

Эксперт WORLDSKILLS RUSSIA по компетенции "Рекрутинг"

Независимый эксперт аттестационной комиссии государственных гражданских служащих

Преподаваемые учебные дисциплины (курсы, модули):

Оплата труда персонала

Регулирование доходов населения

Основы кадровой политики и кадрового планирования

Основы организации труда

Основы безопасности труда

Политика доходов и заработной платы

Коучинг команд

Кадровая и социальная политика организации

Регулирование оплаты труда

Научные труды:

Константинова Д.С., Кудаева М.М.Дискриминационные различия в заработной плате в России // Дискуссия.- 2019. - Вып. 1 (92). - С. 38-46 (ВАК) DOI 10.24411/2077-7639-2019-10023

Константинова Д.С., Масалова Ю.А. Человеческие ресурсы в условиях цифровизации (по материалам XI Сибирского кадрового форума) // Идеи и Идеалы. - 2019. - №1. - Т.1. - С. 213-224. (ВАК)

Константинова Д.С., Кудаева М.М. Гендерная и возрастная дискриминация в сфере занятости // Управление человеческими ресурсами: теория, практика, перспективы : сб. науч. тр. национальной научно-практич. конференции / под ред. д-ра экон. наук, профессора С. И. Сотниковой, канд.экон.наук, доцента Ю.А. Масаловой ; Новосиб. гос. ун-т экономики и управления. - Новосибирск : НГУЭУ, 2019. — Вып. 5. — 280 с.- С.28-42.

Константинова Д.С., Кудаева М.М. Эйджизм в сфере занятости //Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда: материалы V научно-практической конференции / Государственный университет управления, Национальный союз "Управление персоналом". - М.:Издательский дом ГУУ, 2019. - С.104-108.

Константинова Д.С. Тенденции индекса человеческого развития РФ // Трансформация экономики: анализ проблем и поиск путей решений: Материалы Всероссийской (с международным участием) научно-практической конференции, посвященной 60-летию БТИ АлтГТУ (23–25 мая 2019 г.) / Под ред. к.э.н. Н.В. Волковой; Алт. гос. техн. ун-т. – Бийск: Изд-во АлтГТУ, 2019. – Том 1. – С.83-86.

Константинова Д.С. Демография как фактор влияния на рынок труда //Дискуссия - 2019- №6 - С.66-95 (ВАК) DOI 10.24411/2077-7639-2019-10049

Константинова Д.С. Индекс человеческого развития РФ: характеристика и тенденции // Современные проблемы экономики и менеджмента: материалы международной научно-практической конференции. 24 октября 2019 г. / ред. колл.: А.А. Федченко, О.А. Колесникова; ФГБОУ ВО «Воронежский государственный университет»; АНОО ВО «Воронежский институт высоких технологий», Воронежское региональное отделение «Академия труда и занятости». – Воронеж : «Истоки», 2019. – С.142-146

Volkova A., Konstantinova D.S., Kudaeva M., Masalova Yu.A. HUMAN RESOURCES IN DIGITAL ECONOMY // Economic and Social Development. 55th International Scientific Conference on Economic and Social Development. Book of Proceedings. 2020. С. 10-16.

Волкова А.С., Константинова Д.С., Кудаева М.М., Масалова Ю.А. Изменение подходов к использованию человеческих ресурсов под воздействием цифровых технологий // Креативная экономика. – 2020. – Том 14. – № 8.

Константинова Д.С., Кудаева М.М. Гендерная дискриминация в сфере труда в России // Современные проблемы экономики и менеджмента: материалы международной научно-практической конференции. 22 октября 2020 г. / ред. колл.: А.А. Федченко, О.А. Колесникова; ФГБОУ ВО «Воронежский государственный университет»; АНОО ВО «Воронежский институт высоких технологий», Воронежское региональное отделение «Академия труда и занятости». – Воронеж: издательство «Истоки», 2020.- С. 129-132.

Константинова Д.С., Кудаева М.М.Цифровые компетенции как основа трансформации профессионального образования // Цифровые компетенции как основа трансформации профессионального образования // Экономика труда. – 2020. – Том 7. – № 11. – С. 1055-1072. – doi: 10.18334/et.7.11.111073. (ВАК)

Константинова Д. С. Минимальный размер оплаты труда: исторические аспекты и современные тенденции // Управление человеческими ресурсами: теория, практика, перспективы : сб. науч. тр. нац. научно-практ. конф. / под ред. д-ра экон. наук, проф. С. И. Сотниковой ; Новосиб. гос. ун-т экономики и управления. — Новосибирск : НГУЭУ, 2021. — Вып. 6. — 240 с.- С.100-108.

Учебники и учебные пособия:

Экономика и управление персоналом: энциклопедический словарь / под ред. проф. С.И. Сотниковой. - Новосибирск: НГУЭУ, 2012. - 468 с.

Управление персоналом: практикум / сост .: Ю.А. Масалова, Д.С. Константинова, О.П. Козлова, Ю.Ю. Соловьева; Новосиб. Гос. Ун-т экономики и управления. - Новосибирск: НГУЭУ, 2013. - 252 с

Управление человеческими ресурсами: учебное пособие / С.И. Сотникова и др .; под ред. С.И. Сотниковой; Новосиб, гос. ун-т экономики и управления. - Новосибирск: НГУЭУ, 2015. - 272 с.

Экономика и управление персоналом: энциклопедический словарь / под науч., Ред. С.И. Сотниковой. - 2-е изд. - М .: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 371 с.

Организация и оплата труда: практикум / А.С. Волкова, Д. С. Константинова, М.М. Кудаева; Новосиб. гос ун-т экономики и управления. –Новосибирск: НГУЭУ, 2020. - 169 с.

Экспертная деятельность:

Самоизоляция на работе: эксперт рассказал, чем рискуют работодатели

Необходимость внесения поправок в Трудовой кодекс назрела давно

Эксперт рассказала, чем обернутся преимущества сжатой рабочей недели

Контактная информация