Посмотреть все
фото
Новаторская система внеучебных траекторий для студентов – набор мероприятий, которые отталкиваются от жизненных приоритетов и ценностей людей, будет реализовываться в НГУЭУ в новом учебном году. По словам и.о. проректора по стратегическому развитию и внешним связям Павла Новгородова, новая система поможет студентам более четко сформировать цель обучения в вузе, развить организационные и лидерские способности, навыки управления собственным бизнесом, а также получить практико-ориентированное образование и уже во время учебы определиться с местом будущей работы.
«Наша цель – выпускать студентов с теми компетенциями и навыками, которые будут востребованы. Мы пытаемся позиционировать наш университет не только как место, где можно получить высшее образование, но и как университет, который помогает реализовать выбранную жизненную стратегию», – поясняет Павел Новгородов.
Всего в университете предлагают семь траекторий: «Лидерство и инициативы»; «Международные связи»; «Аналитика, наука и инновации»; «Творчество и культура»; «Здоровый образ жизни и безопасность»; «Предпринимательство»; «Бизнес и власть». По каждой траектории будет намечен план профильных мероприятий и назначены кураторы. Система будет презентована первокурсникам 1 сентября, каждый должен выбрать 1-2 направления по собственному желанию. «Мы помогаем студентам с постановками целей и их достижением, берем на себя функции планирования и контроля. На образовательном рынке – мы больше, чем университет, и стоим на старте больших перемен в системе высшего образования», – заявил Павел Новгородов.
По мнению предпринимателей и чиновников, в первую очередь студент в первую очередь понять, в тот ли он университет пошел: «Если только около пять процентов абитуриентов уверены в своем выборе будущей профессии, то остальные 95 должны определиться с целью – что он хочет достичь в будущем. Первые полгода первокурсникам нужна профориентация, мастер-классы, а выбор конкретной траектории можно сделать только после этого», – уверена Надежда Реутова, начальник по работе с клиентами ГАУ НСО «Центр развития профессиональной карьеры».
Одна из главных проблем, с которой сталкиваются предприниматели при приеме на работу выпускников университета – желание сразу занимать руководящие должности, при этом не имея необходимых компетенций, а главная мотивация при выходе на работу – деньги. «Выпускники вуза не умеют себя презентовать, у них нет опыта работы в команде, и уже когда они приобретут эти навыки, нужно развивать специфические компетенции – это три самых важных направления », – считает заместитель генерального директора по персоналу ГК F1 Ирина Мосина.
После круглого стола бизнесмены и чиновники согласились принять участие в обучении студентов университета – во время учебного года они будут читать лекции по своим направлениям деятельности.
«Очень важно, чтобы студенты общались с людьми «извне», усваивали практические знания. А для кураторов это возможность привлекать студентов в свои проекты», – заключил Новгородов.
Пресс-служба НГУЭУ:
- (383)-243-94-12
Лента новостей, На главную