В НГУЭУ обсудили современные подходы в образовании и трудоустройстве в общественном секторе экономики

В очередном обсуждении перспектив подготовки школьников и студентов, а также их будущего успешного трудоустройства принимали активное участие новосибирские школьники (СОШ №158, СОШ №137 и гимназия №1), студенты и выпускники из шести университетов (НГУЭУ, РАНХиГС, НГТУ, СГУПС, НГМУ, НГАУ), работодатели и эксперты. Модераторами мероприятия выступили директор компании «АПС», руководитель «Мастерской навыков» Оксана Фролова и заведующий кафедрой региональной экономики и управления НГУЭУ Владимир Мельников. 

В приветственном слове декан факультета государственного сектора Андрей Макарцев отметил, что основной целью подготовки студентов факультет видит не только получение фундаментальных знаний, но и обязательное умение применять их на практике. Мероприятия проводимых в НГУЭУ круглых столов, которые устанавливают контакты между работодателями и будущими выпускниками, необходимы для рыночного позиционирования специалистов. Андрей Макарцев также сделал акцент на том, что среди участников все активнее проявляет себя еще одна сторона аудитории – школьники, которые выбирают будущее через получение образования, востребованного на рынке труда. 

По словам начальника департамента связи и информатизации мэрии Новосибирска Александра Горнштейна, если выпускник вуза собирается устроиться на муниципальную службу, то у него должен быть хотя бы небольшой опыт работы и, желательно, по профилю трудоустройства. Второй очень важный аспект, на который обычно не обращают должного внимания, – качественное и продуманное резюме. Основные причины, по которым выпускники не могут успешно трудоустроиться, – это непонимание, как правильно написать резюме и несоответствующий внешний вид молодых специалистов, приходящих на собеседование. 

Директор Института современного НЛП в Новосибирске Валерий Габов отметил, что развитие и прогресс зависят только от самих студентов и молодых сотрудников. 

• Наличие внутренней мотивации. Чтобы сдвинуться с места, необходимо стремление и осознание, что все может быть лучше, чем сейчас;
• Умение планировать. Начинайте строить планы на день, неделю, месяц. Так ваш мозг легче будет воспринимать построение более масштабных планов, вы сможете ставить для себя цели и поэтапно, выполняя задачи, подходить к достижению этих целей;
• Умение принимать решения. Мало иметь мотивацию и построенный план. Перед вами всегда будут возникать препятствия, изменяться условия, и вам необходимо понимать, что важнее в данный момент, и в пользу чего нужно сделать выбор, опираясь на поставленные цели и задачи;
• Умение брать на себя ответственность. Для принятия любого серьезного решения необходимо осознать ответственность и быть готовым к последствиям. 

С докладами для школьников и их родителей выступили студенты, которые поделились историями выбора направления подготовки. Мастер спорта по пулевой стрельбе, студентка 3 курса НГМУ Марина Панина рассказала школьникам, что готовила себя к поступлению уже с 9 класса. 

– Вуз и специальность нужно выбирать по душевному расположению, – считает она. – Значительную роль при этом оказывают родители, которые своим авторитетом могут направить выпускника школы в неинтересном для него направлении. 

Успешные молодые предприниматели Дмитрий Украинцев и Роман Раджапов, владельцы бизнеса в области пожарной безопасности, основатели проекта Own Interior (рынок дизайна интерьеров), студенты 3 курса НГТУ, отметили важность в современных рыночных условиях умения взаимодействовать с государственными и муниципальными структурами на рынке государственных закупок. Один из их проектов – бизнес в сфере пожарной безопасности – требует понимания способов закупок в рамках контрактной системы, умения в них участвовать и знания прав поставщиков. 

Необходимость практических навыков в работе с тендерами подтвердил и тендер-менеджер, студент НГУЭУ Сергей Аблов, который обратился к студенческой аудитории 2 и 3 курса с призывом и рекомендацией проходить в вузе реальную осмысленную практику. Тогда по окончанию обучения будет значительно меньше проблем с трудоустройством.

Заместитель директора по персоналу ООО «Сибирские Сети» Елена Лаптева, напомнила, что сегодня можно получать знания в «онлайне» здесь и сейчас, и это задает определенный темп жизни. Для того, чтобы работать быстро и с пользой для компании, ее клиентов, нужно научиться самоменеджменту во всех направлениях деятельности. 

Своими впечатлениями о круглом столе поделились родители школьников. 

– Ранее мы с дочерью не посещали подобных мероприятий, – сказал собственник компании ООО «Лидер-Н» Станислав Посох. – Информация полезная для нашей семьи, т. к в скором будущем мы тоже будем выбирать и специальность, и вуз. Я бы хотел отметить, что подобные круглые столы очень актуальны и могут охватывать гораздо большую аудиторию. Мы ждем приглашений на следующее заседание. Со своей стороны готов брать ваших студентов на реальную практику.

Ведущий специалист контакт-центра компании FIT SERVICE Ирина Пронькина рассказала, что по окончанию встречи они с дочерью долго обсуждали тему будущей профессии. 

– Выступление участников заставило задуматься о том, что к выбору вуза и специальности нужно подходить осознанно уже сегодня, – призналась она. – Ждем с нетерпением следующего заседания круглого стола, т. к здесь я увидела открытость и честность всех выступающих.