| Название проекта | Построение корпоративных систем обучения |
| Цель проекта | прикладное обоснование комплекса организационно-экономических условий, необходимых для формирования системы услуг по внутриорганизационному обучению персонала, и разработка предложений по их совершенствованию |
| Аннотация проекта | Выявление потребностей в обучении; объединение учебных целей с целями бизнеса; разработка и реализация соответствующей стратегии обучения персонала; планирование и стандартизация обучения; формирование бюджета на обучение, ведение отчетности, оценка эффективности результатов обучения; выбор соответствующих технологий, инструментов, методов и форм обучения и их использование; совершенствование организации обучения на основании результатов оценки и обратной связи. |
| Источники информации | Регламентирующие кадровые документы организации-заказчика, статистические данные корпоративной системе обучения, теоретические и правовые документы |
| Применяемые методики | Анализ документов, наблюдение, опросы, статистический анализ, BSC |
| Планируемые результаты | Корпоративная образовательная политика. Разработка модели системы услуг по внутриорганизационному обучению персонала, программно-целевого подхода к формированию и развитию системы услуг по внутриорганизационному обучению персонала, совершенствованию организационно-экономических условий, особенностей организации и факторов предоставления услуг по внутриорганизационному обучению персонала на предприятиях на основе международного, зарубежного и российского опыт |
| Ключевые специалисты | Сотникова С.И., Масалова Ю.С., Михайлова Е.М. |
| Телефон для справок | 243-95-12 |
| Диапазон стоимости | Договорная |
| Срок реализации | 6-12 мес. |
| Потенциальные заказчики | Предприятия любых форм собственности |