Построение системы мотивации персонала

Название проекта	Построение системы мотивации персонала
Цель проекта	Провести анализ действующей системы мотивации и дать предложения по ее совершенствованию
Аннотация проекта	Любая организация имеет систему мотивации. Важно, чтобы имеющиеся в системе элементы соответствовали потребностям и интересам работников. Для этого изучаются элементы системы мотивации организации и структура потребностей или мотивов работников. Через изучение удовлетворенности работников элементами системы мотивации выявляются недостающие мотивационные элементы системы и выявляются неэффективные.
Источники информации	Научная литература, регламенты по мотивации и стимулированию труда в организации, опрос работников
Применяемые методики	Контент-анализ регламентов (положений), анкеты по удовлетворенности трудом, опросник В.Герчикова (типология работников)
Планируемые результаты	Перечень элементов системы мотивации, типология работников по отношению к труду, положительно оцениваемые работниками стимулы, предложения по использованию новых стимулов, повышение удовлетворенности трудом, снижение текучести кадров, рост производительности труда.
Ключевые специалисты	Волкова А.С, Михайлова Е.М.
Телефон для справок	243-95-12
Диапазон стоимости	В зависимости от размера организации и численности персонала от 50 тыс. и более
Срок реализации	3-6 мес-в
Потенциальные заказчики	Предприятия любых форм собственности

Скачать таблицу