В рамках кейс-чемпионата «Муниципальный десант» студенты НГУЭУ и других вузов города решали кейсы на основе реальных проблем Колыванского, Ордынского, Черепановского, Искитимского районов. На заключительном этапе команды представили свои проекты.
Кейс-чемпионат прошел в несколько этапов. Первая подготовительная коуч-сессия состоялась в Центре оценки и развития управленческих компетенций. Студенты учились находить актуальные управленческие тренды, разрабатывать стратегические цели и устанавливать причинно-следственные связи. Методом мозгового штурма были собраны идеи для решения кейсов и составлен план работы для формулировки собственных управленческих решений. После команды вузов выехали в муниципальные образования, познакомились с главами районов, обсудили актуальные вопросы с представителями администраций муниципальных районов и другими представителями исследуемой отрасли.
Экспертная комиссия была сформирована с участием главы Ордынского района Олега Орла и главы Колыванского района Евгения Артюхова. Председателем жюри выступила первый заместитель руководителя администрации, руководитель департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации губернатора Новосибирской области и Правительства области Валентина Дудникова.
На защите в Центре оценки и развития управленческих компетенций студенты НГУЭУ представили проект, который направлен на решение проблемы старения кадрового состава общеобразовательных организаций Искитимского района. В состав команды вошли студенты первого курса магистратуры направления «Государственное и муниципальное управление» Анна Саламатова и Антон Фатнев, а также студенты четвертого курса этого же направления Кристина Козлова, Алена Слижевская и Артем Щербин. Куратором команды стал доцент кафедры региональной экономики и управления НГУЭУ Анатолий Плеслов. На встрече также присутствовал исполняющий обязанности проректора по научной работе и общественным связям НГУЭУ Андрей Макарцев.
Студенты предложили создать систему менторства среди учителей, а также систему обмена учителями, как для проведения учебно-методической работы, так и для становления системы учительского сообщества в целом. Кроме того, команда НГУЭУ предложила внедрить в работу преподавателей психолого-педагогическую и методическую поддержку, оказание онлайн-помощи между учителями района, семинары с опытными педагогами района и области. Еще одна идея — развитие учительского мастерства с помощью дистанционного повышения квалификации и возможность применения полученных навыков на практике в рамках сообщества учителей района.
— Педагоги смогут учить друг друга, речь идет о двустороннем менторстве, — комментирует капитан команды НГУЭУ Анна Саламатова. — Методики старших преподавателей зачастую не новы, поэтому такие встречи будут очень полезны. Молодые специалисты смогут не только перенять опыт, но и поделятся своими передовыми идеями, нововведениями.
Заместитель начальника Управления образования администрации Искитимского района Светлана Королькова отметила проект команды НГУЭУ и предложила варианты его реализации.
Напомним, что кейс-чемпионат «Муниципальный десант» является интерактивной частью профориентационного проекта Правительства Новосибирской области «#КАДРЫ54», который ориентирован на привлечение молодых кадров для работы в сфере государственного и муниципального управления.