Ключевые аспекты путеводителя:
1. Требования к кандидатам
Для замещения должностей гражданской службы необходимо соответствовать квалификационным требованиям, включая уровень образования и стаж работы. Например, для высших и главных групп должностей обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета или магистратуры.
2. Проект «Стажёр Минобрнауки России»
Флагманский проект «Стажёр Минобрнауки России» направлен на подготовку кадрового резерва для государственного управления в сфере науки и высшего образования. Участники проходят профессиональную переподготовку и стажировку под руководством наставников, а лучшие выпускники трудоустраиваются в Минобрнауки и образовательные организации.
3. Практическая подготовка студентов
Студенты НГУЭУ могут проходить практику в государственных органах на основании договоров между университетом и государственными учреждениями. Это позволяет получить ценный опыт и повысить шансы на дальнейшее трудоустройство.
Для прохождения практики в органах государственной власти необходимо заблаговременно обратиться к ответственному преподавателю выпускающей кафедры, координирующему вопросы прохождения практической подготовки обучающихся, для направления письменного запроса.
4. Портал государственной гражданской службы
Портал предоставляет доступ к общероссийской базе вакансий, информационно-методическим ресурсам и возможностям профессионального развития. На 1 июля 2025 года на портале было размещено более 432 тысяч вакансий, а 26 тысяч кандидатов подали документы в электронном виде.
Портал госслужбы – это базовый государственный информационный ресурс, содержащий:
– актуальную информацию о государственной гражданской службе;
– общероссийскую базу вакансий гражданской и муниципальной службы;
– информационно-методический ресурс по вопросам подготовки и развития резерва управленческих кадров;
– ресурс, предназначенный для профессионального развития гражданских служащих;
– базу информационно-методических материалов по вопросам противодействия коррупции.
5. Поощрения и карьерный рост
За безупречную службу предусмотрены различные виды поощрений, включая благодарности, награды и денежные выплаты. Карьерный рост возможен как по вертикали (занятие более высоких должностей), так и по горизонтали (перемещение в другие области деятельности).
Предлагаем ознакомиться с Путеводителем по госслужбе от Минобрнауки России — полезным материалом, который поможет вам разобраться в нюансах и возможностях государственной службы.