Посмотреть все фото
3 марта в НГУЭУ прошел День работодателя, объединивший около полусотни организаций из различных секторов экономики. В мероприятии приняли участие представители частного бизнеса, государственных структур и профессиональных объединений, руководители крупных компаний, руководство и академическое сообщество вуза.
Порядка 60% участников составили частные компании — организации из сфер IT, логистики, банковского сектора, страхования, туризма и ритейла; 40% представили органы государственной власти и федеральные ведомства региона, а также ассоциации и профильные структуры.
В программе были экспертная дискуссия «Будущее рынка труда: вызовы для высшего образования и стратегии партнерства» ярмарка работодателей, серия мастер-классов при участии студентов четырех факультетов нашего вуза.
Ярмарка работодателей: три этажа живого диалога
В этот день 5 корпус НГУЭУ превратился в динамичную деловую площадку: было многолюдно, у стендов работодателей выстраивались очереди, участники активно общались с представителями компаний, задавали вопросы и обсуждали карьерные перспективы.
Будущие специалисты знакомились с вакансиями и программами стажировок, проходили экспресс-консультации и первичный отбор, получали рекомендации по составлению резюме и подготовке к собеседованиям, сравнивали предложения, уточняли условия стажировок и требования к кандидатам. Кто-то заранее подготовил резюме и уверенно презентовал себя, а кто-то импровизировал — но практически у каждого в руках были анкеты и контакты работодателей.
Мастер-классы: от успешного собеседования до карьерной стратегии
Параллельно шла насыщенная образовательная программа. Мастер-классы собирали полные аудитории — многие участники приходили заранее, чтобы занять места ближе к спикеру. В программе были:
- «Эпоха Digital: HR lesson, или как получить оффер не выходя из дома» (Цифровая эпоха: уроки по управлению персоналом или как получить предложение не выходя из дома); «Как совмещать учебу и работу»;
- «Карьерный трек для лидеров будущего: стратегии роста»;
- «Как сиять на ИТ-собеседованиях в 2026: ультимативный гайд»;
- презентация карьерных возможностей Wildberries & Russ (РВБ).
Более трети выступлений были посвящены цифровизации, применению искусственного интеллекта и трансформации профессиональных компетенций. Эксперты говорили не только о технологиях, но и о «человеческом факторе»: сегодня работодатели ищут специалистов, которые умеют коммуницировать, быстро адаптироваться к изменениям и сохранять устойчивость в стрессовых ситуациях.
Встречи с экспертами: честный разговор о профессии
Общение студентов с представителями компаний и государственных органов проходило в формате прямого разговора без формальных докладов и сложных терминов. Руководитель Новосибирского филиала «Норбит» Сергей Прудников сформулировал главный ориентир для молодых специалистов лаконично:
— Ищите себя, не ищите деньги. Профессиональное развитие начинается именно с осознанного выбора своего дела.
Ребята получили возможность глубже познакомиться со спецификой государственной службы и реальными условиями работы в надзорных органах. Одним из спикеров встречи стал прокурор отдела кадров прокуратуры Новосибирской области Александр Гордейчик. Он отметил, что между прокуратурой и НГУЭУ выстроено системное взаимодействие: действует договор о прохождении практики, а среди сотрудников ведомства уже работают выпускники университета. По словам Александра Гордейчика, они демонстрируют прочную теоретическую базу и высокий уровень подготовки, что позволяет им достаточно быстро адаптироваться к профессиональным задачам.
Обращаясь к будущим юристам, Александр Гордейчик отметил, что выбор профессионального пути — это всегда личное и ответственное решение:
— Желаю найти свой собственный профессиональный путь, сохраняя ощущение внутренней удовлетворенности выбранным делом. Реализовать себя в профессии, раскрыть свои способности, видеть смысл в своей работе и быть уверенными в том, что это действительно ваше призвание.
Помимо встреч в университете для студентов юридического факультета были организованы выездные профориентационные визиты в правоохранительные и надзорные органы Новосибирской области.
День работодателя вызвал живой отклик среди участников. На кафедре психологии подчеркнули, что подобные мероприятия позволяют студентам увидеть реальные возможности применения своей профессии:
— Такие встречи разрушают стереотипы о «кабинетной» психологии и показывают, насколько востребованы и ответственны могут быть наши выпускники.
На кафедре региональной экономики и управления отметили практическую ценность диалога с работодателями:
— Наши студенты активно задавали вопросы, обсуждали кейсы из практики и получили ценные профессиональные советы из первых рук — прямо от человека, который ежедневно работает с этими процессами. Это именно то, зачем мы организуем такие встречи: не теория из учебников, а реальная картина рынка труда, советы по старту карьеры и понимание того, что ценят работодатели в Новосибирской области прямо сейчас. Спасибо спикерам за открытость и ответы на все, даже самые каверзные, вопросы, а студентам — за активность.
Сотрудники факультета государственного сектора уверены, что мероприятие стало для студентов возможностью познакомиться с представителями крупных компаний и государственных структур и узнать больше о профессиональных перспективах.
На факультете корпоративной экономики и предпринимательства отметили, что представители компаний подготовили для студентов насыщенную программу мастер-классов и профориентационных встреч. Эксперты рассказывали о профессиях в своих отраслях, делились кейсами из практики и отвечали на вопросы аудитории. Темы выступлений охватывали широкий круг направлений — от туризма, гостиничного бизнеса и маркетинга до логистики, страхования, банковского сектора и управления активами.
— Лекции получились живыми и насыщенными: специалисты делились реальными кейсами из своей профессиональной деятельности и открыто обсуждали со студентами карьерные возможности, — подтвердили специалисты ФКЭиП.
Событие активно обсуждали в социальных сетях. О своем участии рассказывали:
- кафедра МРиСО;
- кафедра социологии;
- кафедра ТиИГиП;
- кафедра БСУ;
- кафедра АФиКП;
- кафедра общественных финансов;
- кафедра КУиФ;
- Штаб волонтеров НГУЭУ;
- АЛРОСА ИТ;
- Содружество лагерей «Синяя птица»;
- Юридическая компания Юсконсалт.
По итогам мероприятия работодатели получили от студентов 550 целевых анкет — это не просто формальные отклики, а осознанные заявки на включение в кадровые резервы компаний. Каждая такая анкета означает, что студент прошел первичный контакт на ярмарке или мастер-классе, заинтересовался конкретным работодателем, а компания, в свою очередь, взяла на себя обязательство рассмотреть эту кандидатуру в приоритетном порядке. Этот прямое свидетельство эффективности мероприятия: за один день удалось создать более 500 живых ниточек между студентами и реальным бизнесом.
Фото: пресс-служба НГУЭУ, студенческий медиацентр ZOOM.
Мероприятия НГУЭУ, акции, Прошедшие, Лента новостей, Студенческая жизнь, Факультет корпоративной экономики и предпринимательства, Факультет государственного сектора, Юридический факультет, Факультет информационно-технический , Предпринимательский университет, Центр компетенций, Для студентов и магистрантов, Для преподавателей, Для СМИ, Для работодателей, Для государственных органов, Трудоустройство, Партнерам, Практика