Выпускники MBA получили документы об образовании и skills-паспорта

В торжественном выручении документов об образовании приняли участие выпускники программ mini-MBA «Эффективный руководитель», «Управление финансами», «Директор по персоналу». 

Впервые, помимо дипломов о профессиональной переподготовке и сертификатов о присвоении степени NSUEM MBA, выпускники Высшей школы бизнеса НГУЭУ получили паспорта надпрофессиональных навыков и компетенций (skills-паспорта) и фирменные значки школы.

— Задача нашей бизнес-школы заключается не только в формировании профессиональных знаний и практических умений слушателей, так называемых «hard skills», но и в прокачке «мягких» навыков, которые приобретают все большее значение в современном мире. Благодаря открытию на базе НГУЭУ регионального Центра оценки и развития управленческих компетенций, учащиеся имеют возможность бесплатно диагностировать свой уровень владения «гибкими» навыками, получить официальное его подтверждение и рекомендации по формированию дальнейшей образовательной траектории, — рассказал начальник управления дополнительного образования НГУЭУ Эдуард Коложвари. 

Обучение по программам mini-MBA проходило четыре месяца, на протяжении которых руководители, финансисты, специалисты по управлению персоналом систематизировали имеющиеся и приобретали новые актуальные знания в области менеджмента и профильных сферах, развивали личную эффективность и эмоциональный интеллект. Параллельно с теоретическими и практическими занятиями слушатели работали над групповыми проектами, которые представили на итоговой защите. 

В программы курсов также входят Школы мышления — встречи с учеными, психологами, исследователями и другими интересными людьми для развития критического мышления, расширения кругозора и личностного роста руководителя. Например, соучредитель и директор консалтинговой компании «Алс» Елена Соколова поделилась наработками по применению психологии в управлении бизнесом. Психолог, филолог Анна Ефимкина провела встречу «Психосоматика как язык бессознательного» о познании себя через язык тела и речевые паттерны.

В рамках бизнес-визитов слушатели MBA посетили инновационные компании «2ГИС» и NPM Group, где познакомились с передовым опытом управления и организации бизнес-процессов.

— Самым ценным для меня был разбор практических инструментов. После каждого занятия можно было переложить полученные знания на свой бизнес, посмотреть, как это работает у меня, изменить или улучшить систему, — делится впечатлениями от обучения выпускница программы «MBA — Эффективный руководитель», владелица центра восточных языков KJC SCHOOL Ирина Грош. — Глобальным изменением стала оптимизация бизнес-процессов, а также я разобралась со стратегическим и финансовым планированием. А самое важное — в процессе появилась новая бизнес-идея, которую мы взяли за основу группового дипломного проекта. Работать над ним было очень интересно, так как это была не просто какая-то абстрактная учебная тема, а реальная идея, которую хочется реализовать. 

 — В январе 2022 года я выиграла в городском конкурсе на получение бюджетного образовательного сертификата. Недолго думая, подала заявку на курс «МВА — Директор по персоналу», поскольку особое внимание в своей управленческой деятельности уделяю работе с кадрами, — рассказывает выпускница «MBA — Директор по персоналу» и Президентской программы подготовки управленческих кадров НГУЭУ 2020 года, заведующая МАДОУ д/с № 81 «Дошкольная академия» Олеся Середа. — Изменения произошли, в первую очередь, в мышлении, в пересмотре многих подходов к управлению своей организацией. А также появились перспективы на улучшение профессиональной карьеры и, возможно, уход в другую сферу деятельности.