От стажера до руководителя компании: в НГУЭУ прошли Дни карьеры

В рамках Дней карьеры Центр содействия трудоустройству выпускников НГУЭУ провел для студентов встречи, тренинги, воркшопы и мастер-классы от банков, крупных компаний Новосибирска и рекрутинговых агентств. 

Так, специалист по маркетингу и связям с общественностью HeadHunter Сибирь Екатерина Федорова провела мастер-класс «Как составить резюме? Стратегия действия для молодых специалистов». Спикер рассказала о том, как найти работу мечты и что для этого нужно. Представители Альфа-банка провели лекцию «Старт карьеры в Альфа-банке: как заставить резюме работать на тебя?», на которой авторы лучших вопросов спикерам получили призы.

Также прошла презентация карьерных возможностей банка «Уралсиб» на тему «Твой карьерный старт в Уралсиб», во время которой управляющая Наталья Голубева рассказала о работе банка, о практике и трудоустройстве студентов и выпускников НГУЭУ. Кроме того, состоялась викторина, за правильный ответ в которой студенты получали брендированные подарки.

Для студентов четвертого курса профиля «Интернет-маркетинг и бизнес-коммуникации» была организована встреча с директором по маркетингу компании «Белое дерево» Евгением Буглановым. Спикер поделился кейсами компании, инсайтами продвижения продукта, а также рассказал о возможностях выхода на новые рынки.

Был организован карьерный квиз с консультациями от HR-менеджеров Сбера и презентация Банковской школы ВТБ. Заинтересовавшиеся студенты могли сразу после выступления представителей банка выполнить тестовое задание и стать участником школы. 

— Практика показывает, что подобный формат карьерных мероприятий наиболее эффективен, чем традиционные, стендовые ярмарки вакансий. Каждый работодатель мог рассказать о своей компании, преимуществах трудоустройства и тем самым привлечь к себе внимание будущих выпускников. А главное — заинтересовать именно тех, кто нацелен работать и развиваться в определенной сфере, — отметила руководитель Центра содействия трудоустройству выпускников НГУЭУ Карина Брилева. — Участники Дней карьеры смогли задать вопросы руководителям компаний и HR-менеджерам, получить консультации по результатам диагностики soft skills, прохождению стажировок и практики и даже оставить свое резюме.  

В рамках конкурса «Путь к карьере» региональный Центр оценки и развития управленческих компетенций НГУЭУ и Ассоциация «Интеграция» Новосибирской межрегиональной общественной организации инвалидов, которая занимается вопросами профориентации и трудоустройства лиц с инвалидностью, организовали тренинг «Современное состояние рынка труда в Новосибирске». «Путь к карьере» — проект Ассоциации «Интеграция» и Совета бизнеса по вопросам инвалидности при поддержке РООИ «Перспектива» (г. Москва). 

— Наша цель — широкое информирование профессиональных HR-сообществ о проекте для более эффективного рекрутинга с инструментами оценки компетенций выпускников. Тренинг кадрового агентства о состоянии рынка труда был актуальным не только для участников конкурса «Путь к карьере», но и привлек студентов нашего университета и НГАСУ (Сибстрин), — отметила руководитель регионального Центра оценки и развития управленческих компетенций НГУЭУ, и.о. декана факультета корпоративной экономики и предпринимательства Юлия Бабина. 

В онлайн-формате состоялся первый в НГУЭУ цифровой день карьеры на платформе «Факультетус» и онлайн мастер-классы SuperJob. Также Центр содействия трудоустройству выпускников совместно с партнерами университета провел большой розыгрыш подарков для участников Дней карьеры НГУЭУ.