Для преподавателей и сотрудников НГУЭУ открыт набор на обучение по программе «Академия педагогического мастерства»

В рамках программы слушатели пройдут обучение по модулям из двух блоков: профессиональных компетенций (экономика, маркетинг, менеджмент и т.д. – соответственно преподаваемой дисциплине) и общепрофессиональных компетенций.  Модули первого блока включают в себя актуальное состояние соответствующей отрасли знаний, включая современные достижения отраслевых наук.  В блок общепрофессиональных компетенций включены такие модули как «Ораторское мастерство», «Преподавание профессиональных предметов с использованием иностранного языка», «Современные педагогические практики» и т.п.

– Цель программы – формирование профессиональных компетенций преподавателей учреждений высшего, среднего профессионального и общего образования для развития современных педагогических практик в образовательном процессе. Мы готовим студентов к жизни и работе в динамично меняющемся мире, и сейчас преподавателю как никогда важно быть на передовой как с точки зрения содержания читаемой дисциплины, так и методик, используемых в преподавании, – прокомментировал проректор НГУЭУ по учебной работе Владимир Ромашин.

Каждый модуль является дополнительной профессиональной программой продолжительностью не менее 16 академических часов, по окончании которой выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Курсы в целом (совокупность одного модуля из блока «Профессиональные компетенции» и всех модулей из блока «Общепрофессиональные компетенции») являются дополнительной профессиональной программой продолжительностью не менее 250 академических часов, по окончании которой выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. 

Всем преподавателям и сотрудникам НГУЭУ предоставляется возможность пройти конкурсный отбор на бесплатное обучение по программе. Для этого с 19 по 26 декабря необходимо заполнить анкету участника и представить мотивационное письмо.

В письме должны быть отражены цели профессионального развития кандидата, краткий анализ дефицита собственных знаний и компетенций, понимание целей и особенностей данной программы, которые, по мнению кандидата, помогут ему восполнить обозначенный дефицит, а также будут способствовать достижению поставленных целей. Объем текста – не более двух тысяч знаков с пробелами.

Анкета для участия в конкурсном отборе размещена здесь.