- Михайлова. Е. М. Влияние факторов мотивации на трудовое поведение сотрудников, типизированных по мотивационной модели В. И. Герчикова / Е. М. Михайлова, А. В. Шольц // Новая реальность: экономика, менеджмент, социальные коммуникации. В 2 ч. Ч. 1: Научные труды преподавателей, аспирантов и магистрантов : материалы Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием / Новосиб. гос. пед. ун-т ; отв. ред. И. В. Архипова [и др.]. - Новосибирск : НГПУ, 2021. - С. 162-170.
- Михайлова, Е. М. Модернизация системы оплаты труда в условиях цифровизации экономики / Е. М. Михайлова, В. Б. Котлярова // Актуальные проблемы экономического развития : сб. докл. XI Междунар. заоч. науч.-практ. конф.. Белгород, 01сент. - 01 нояб. 2020 г. / Белгород. гос. технолог. ун-т им. В. Г. Шухова. - Белгород : БГТУ им. В. Г. Шухова, 2020. - С. 228-232.
- Михайлова, Е. М. Подход к выделению параметров для проведения сравнительного анализа подсистем стимулирования персонала в организациях / Е. М. Михайлова, А. В. Шольц // Управление человеческими ресурсами: теория, практика, перспективы. Вып. 6 : сб. науч. тр. нац. науч.-практ. конф. / М-во науки и высш. образования Рос, Федерации, Новосиб. гос. ун-т экономики и упр. "НИНХ", Совет по проф. квалификациям в обл. упр. персоналом, Нац. союз организаций по подгот. кадров в обл. упр. персоналом ; под. ред. д-ра экон. наук, проф. С. И. Сотниковой. - Новосибирск : НГУЭУ, 2021. - С. 147-155.