| Название проекта |
Построение системы мотивации персонала |
| Цель проекта | Провести анализ действующей системы мотивации и дать предложения по ее совершенствованию |
| Аннотация проекта | Любая организация имеет систему мотивации. Важно, чтобы имеющиеся в системе элементы соответствовали потребностям и интересам работников. Для этого изучаются элементы системы мотивации организации и структура потребностей или мотивов работников. Через изучение удовлетворенности работников элементами системы мотивации выявляются недостающие мотивационные элементы системы и выявляются неэффективные. |
| Источники информации | Научная литература, регламенты по мотивации и стимулированию труда в организации, опрос работников |
| Применяемые методики | Контент-анализ регламентов (положений), анкеты по удовлетворенности трудом, опросник В.Герчикова (типология работников) |
| Планируемые результаты | Перечень элементов системы мотивации, типология работников по отношению к труду, положительно оцениваемые работниками стимулы, предложения по использованию новых стимулов, повышение удовлетворенности трудом, снижение текучести кадров, рост производительности труда. |
| Ключевые специалисты | Волкова А.С, Михайлова Е.М. |
| Телефон для справок | 243-95-12 |
| Диапазон стоимости | В зависимости от размера организации и численности персонала от 50 тыс. и более |
| Срок реализации | 3-6 мес-в |
| Потенциальные заказчики | Предприятия любых форм собственности |