29-30 сентября в Новосибирском государственном университете экономики и управления состоится Международный бизнес-форум «Управленческая стратегия — 2025».
Его подробную программу можно узнать на лендинге форума, познакомиться с темами докладов и именами спикеров, среди которых немало известных и даже по-своему «легендарных». Но чем именно этот форум так знаменателен в целом, чем отличается от рядовых конференций? Об этом мы расспросили основных инициаторов — проректора по научной работе и дополнительному образованию НГУЭУ Дмитрия Куницына и начальника Управления дополнительного образования и Высшей школы бизнеса НГУЭУ Эдуарда Коложвари.
Дмитрий Куницын:
Бизнес-форум «Управленческая стратегия — 2025» направлен, с одной стороны, на обсуждение вопросов с реальным сектором, с бизнесом, с производственными и торговыми компаниями, с компаниями, которые ведут международный бизнес, с представителями органов власти, научного сообщества, экспертов, консалтинговых компаний.
С другой стороны, мы в рамках этого форума специально обозначили два особенных направления работы, связанных с управленческим и бизнес-образованием.
Эдуард Коложвари:
На первом дне форума мы ждем представителей высшего руководства компаний, тех, кто непосредственно влияет на принятие ключевых решений, чтобы обсудить важнейшие вопросы, стоящие сегодня перед российским бизнесом. Участников ожидает несколько треков.
Первый трек посвящен глобальным проблемам международного уровня, это дисбаланс и ограничения, вызванные санкционным давлением, вопросы взаимодействия финансовых потоков и торговли товарами в условиях международной напряженности.
Второй трек сосредоточен на новых инструментах и технологиях, цифровизации, на внедрении ИИ и инноваций, позволяющих эффективно решать повседневные бизнес-задачи.
Третий трек касается вопросов взаимодействия бизнеса с государственными структурами как внутри нашей страны, так и за рубежом. Здесь и налоговые риски в рамках законодательства и практики внутри нашего государства, и поддержка выхода на зарубежные рынки. Обсудим, как правильно взаимодействовать с международными регулирующими органами и продвигать продукцию на международном уровне, как осуществлять эффективный GR-менеджмент, способствующий достижению долгосрочных целей компаний.
Четвертый трек проводится совместно с SibLegalWeek — с привлечением комитета по инвестициям и организации «Опора России». Будут подняты вопросы денежно-кредитной политики, инвестиций, доступности кредитования и финансирования бизнеса. Ожидается участие замминистра экономического развития Новосибирской области и других ключевых фигур.
Запланированы выступления двух известных лекторов от МГИМО: один расскажет о глобальных экономических перспективах и проблемах мира, другой поделится ключевыми инсайтами по актуальным направлениям развития технологий и искусственного интеллекта. Будут и наши бизнес-тренеры от ВШБ НГУЭУ.
Таким образом, программа направлена на обсуждение насущных проблем бизнеса, разработку практических инструментов и обмен опытом среди руководителей компаний разного масштаба и отраслевой принадлежности.
В то же время, отличительная идея события — объединение усилий региональных бизнес-школ и создание эффективной сети взаимодействия, направленной на повышение качества российского управленческого образования и содействие развитию экономики регионов. Углубленному изучению этих вопросов будет посвящен второй день конференции.
Дмитрий Куницын:
Важное образовательное событие 30 сентября — это рабочая встреча с представителями ведущих бизнес-школ России. Почему? Потому что мы понимаем: многие действующие руководители имеют определенный опыт, но не изучали специальные управленческие дисциплины. Это нисколько не умаляет их качество и статус управленцев, вместе с тем, есть определенные управленческие закономерности и дисциплины, которые необходимо изучать. Обычно это происходит в рамках программ дополнительного образования, магистратуры, МВА. Мы эту работу делаем, как и некоторые другие университеты, но при этом понимаем, что подходы к образованию должны быть синхронизированы, чтобы брать все самое лучшее и формировать единую терминологическую и концептуально-методическую основу. В этой связи мы эту работу предполагаем в рамках встречи представителей бизнес-школ нашей страны.
Эдуард Коложвари:
Встреча будет ориентирована на сообщество бизнес-школ, действующих преимущественно в регионах Сибири, Урала и Дальнего Востока. Среди участников очно ожидаются представители МГИМО, НГУ, центра подготовки управленцев «Харизма». Многие будут дистанционно — Иркутский госуниверситет, ДВФУ и другие. Основная цель — наладить сотрудничество и взаимопонимание между образовательными учреждениями, обсудить изменения в программах подготовки менеджеров, сверить образовательные подходы, формировать общую систему стандартов качества образования. Может быть, по итогам создадим какой-то совет, ассоциацию.
Также отдельное внимание уделено обсуждению учебных пособий по экономике и менеджменту, которые создаются силами научно-методических центров проекта «ДНК России». Мы готовим пособие по экономике, а Государственный академический университет гуманитарных наук — по управлению. Мы обсудим роль бизнес-школ в подготовке управленцев, способных справляться с современными вызовами рынка труда и развивать экономику страны.
Дмитрий Куницын:
Когда мы начинали несколько лет назад заниматься реформой социально-гуманитарного образования в стране, встал очень серьезный вопрос: кого мы готовим и для чего? Понятно, что мы готовим профессионалов. Однако, вкладывая значительные государственные средства в подготовку кадров, важно понимать, готовы ли эти специалисты посвятить свою деятельность работе на благо нашей страны после завершения учебы. Очевидно, что Россия обладает богатой историей, культурным наследием и огромным потенциалом для профессионального роста и самореализации внутри страны, однако долгое время некоторые недобросовестные медиа и социальные сети создавали искаженное представление об условиях жизни, работы и карьеры в России и за рубежом, что могло противоречить интересам и приоритетам развития нашей страны. Именно поэтому возникла необходимость разработки дисциплины «Основы российской государственности», и сейчас опорно-методические центры проекта «ДНК России» активно обсуждают развитие спектра социально-гуманитарных предметов, которые составят ядро образовательных программ любого профиля.
При этом важно учитывать, что после обучения в университете молодые специалисты столкнутся с существующими корпоративными культурами компаний и организаций, будь то бизнес-среда или государственная служба. И в эту корпоративную культуру новые сотрудники начнут встраиваться, она продолжит их формировать. К сожалению, последние несколько десятков лет в нашей системе образования господствовали концепции, направленные на однобокое восприятие человека как «homo economicus», то есть рационального человека, ориентированного на максимизацию личной выгоды. Такой подход ограничивает понимание общих целей развития страны и семьи, создавая преграды для построения гармоничного и справедливого общества. Когда мы осознаем, насколько сильно влияет образ мыслей менеджеров и руководителей на цели, ценности и поведение других людей, становится ясно, что изменения необходимы и в самом бизнес-образовании, и в практиках управления бизнесом.
То есть глобальная задача состоит в том, чтобы наш бизнес был не только рационально ориентированным на получение прибыли, но и нацелен на сотрудничество, на развитие, на создание позитивной общественной повестки, позитивных социальных связей, на создание качественных товаров и услуг, которые будут удовлетворять сегодняшним и будущим потребностям развития общества, а не только служить сиюминутному получению прибыли. Будем искать и строить концептуально-методическую базу для трансформации системы образования в интересах более совершенного мироустройства, динамичного и успешного развития нашей страны. Конечно, это большой вызов, но без него двигаться вперед уже невозможно.
Эдуард Коложвари:
Да, если обобщать некую сверхидею форума, мы хотим охватить стратегические вопросы развития бизнеса: стратегические как с точки зрения охвата глобальных проблем, так и с точки зрения развития во времени и воспитания новых кадров.
Я бы добавил, что это еще и важная веха непосредственно для университета. Сейчас мы расширяем коллаборацию с МГИМО. У нас уже есть совместная программа обучения бакалавриата, «Правовое сопровождение бизнеса на азиатских рынках», которая пользуется спросом и была отмечена Сергеем Лавровым, и сейчас мы простраиваем с МГИМО совместную программу MBA — полуторалетнюю или двухлетнюю, фундаментальную, аккредитованную во всех международных рейтингах. Приезд экспертов МГИМО на форум — один из шагов этого процесса.
Дмитрий Куницын:
Таким образом, речь на форуме пойдет, с одной стороны, о поиске путей повышения эффективности текущей экономической ситуации, развитии бизнеса, совершенствовании логистических цепочек и взаимодействии бизнеса с государственными структурами, и с другой стороны, о развитии экономического и управленческого образования в условиях формирования нового экономического порядка.
Мероприятия НГУЭУ, акции, Будущие (анонсы), Дополнительное образование, Международное сотрудничество, Предпринимательский университет, Для студентов и магистрантов, Для преподавателей, Для СМИ, Для работодателей, Выпускнику, Партнерам